SR 
DE 
SK 
EN Želite promijeniti karijeru, ali niste sigurni kako to da učinite?
Olakšavamo vam pronalazak posla u Austriji, pružajući podršku u svakom koraku procesa. Pružamo vam pomoć u učenju jezika, kao i u priznavanju i potvrđivanju stranih akademskih ili stručnih kvalifikacija potrebnih za boravak i rad u Austriji.
Više od 1.000 aktivnih članova.
Više od 1.000
Prijava kandidata99 %
Zadoovoljnih klijenata5
Partnerskih kompanijaViše od 3
Godine iskustvaČime se mi bavimo
Vaš put ka novim prilikama i profesionalnom usavršavanju u Austriji
Zapošljavanje
U saradnji s najpoznatijim austrijskim poslodavcima, nudimo vam priliku da uz našu pomoć pronađete posao u skladu s vašim obrazovanjem, vještinama i afinitetima. Naša mreža renomiranih poslodavaca osigurava da svaki kandidat dobije priliku da radi na pozicijama koje su dobro plaćene i gdje se cijeni njihov trud i zallaganje.
Opširnije
Savjetovanje
Od samog početka, pratimo vas u svakoj fazi procesa zapošljavanja, analizirajući vašu biografiju (CV) i pružajući konkretne savjete za najbolji put ka zaposlenju. Takođe, detaljno vas informišemo o svim koracima potrebnim za dobijanje radne dozvole i boravišta, savjetujući vas u vezi papira i dozvola potrebnih za legalan boravak u Austriji.
Opširnije
Nostrifikacija
Proces nostrifikacije je ključan za svakog ko želi da se sa svojom diplomom integriše u austrijski obrazovni ili radni sistem. Upoznaćemo vas sa svim uslovima koje je potrebno ispuniti kako bi vaša diploma bila priznata u Austriji, uključujući dokumentaciju, prevode i druge formalnosti.
Opširnije
Svjedočenja
Iskustva korisnika naših uslugaVodeći se svojim iskustvom u saradnji sa agencijoom VP-Netz, sa potpunim zadovoljstvom bih istu preporučio. Profesionalno, brzo i efikasno rješavanje mog slučaja od momenta odluke za preseljenjem u republiku Austriju, do početka rada u istoj u roku od 6 mjeseci. U cijelom procesu sam imao punu podršku 24 sata dnevno, a ista nije izostala ni poslije mog preseljenja u Republiku Austriju.
6 mjeseci
Trajanje procesa preseljenja i zaposlenja
Moj proces preseljenja i zaposlenja kao medicinske sestre u Republici Austriji uveliko je olakšan uz pomoć profesionalnog tima agencije VP Netz. Proces je završen u rekordnom roku (cca 5 - 6 meseci). U celom procesu osećala sam se priveligovano i sigurno, bez dodatnih troškova, osim onih koji su bili propisani zakonom Republike Austrije.
5 - 6 mjeseci
Trajanje procesa preseljenja i zaposlenja
Proces zapošljavanja
Kako izgleda proces zapošljavanja i odabir poslodavcaVjerujemo da je transparentnost ključ uspješnog zapošljavanja, te stoga redovno obavještavamo kandidate o svim fazama. Naš pristup omogućava kandidatima da se osjećaju sigurno i informisano. Pružamo im resurse potrebne za donošenje prave odluke. U svakom trenutku, kandidat je u centru našeg interesovanja, jer vjerujemo da su zadovoljstvo i uspjeh ključni za uspješnu saradnju.
Dokumentacija
Priprema dokumentacije za predstavljanje kandidata poslodavcu
Na osnovu prethodne komunikacije, analiziramo afinitete i preferencije naših kandidata kako bismo izvršili preliminarnu procjenu potencijalnih poslodavaca. Kada primimo smjernice za priznavanje kvalifikacija (njem. Bescheid), započinjemo pripremu biografije kandidata (CV) koja je ključna za predstavljanje kandidata poslodavcima.
Nakon pripreme dokumenata, kontaktiramo medicinsku ustanovu za koju smatramo da bi bila najbolja opcija za našeg kandidata.
Bescheid
Dobijanje smjernice za priznavanje kvalifikacija (njem. Bescheid)CV
Priprema biografije s ciljem da kandidata predstavimo poslodavcu
Probni rad
Probni rad i upoznavanje potencijalnog poslodavca
Organizujemo termin za probni rad kako bismo omogućili kandidatima da se upoznaju sa radnom sredinom. Tokom probnog rada, kandidat ima priliku da se upozna sa direktorom i ostalim zaposlenim radnicima. Naš cilj je da obezbijedimo da kandidat i poslodavac međusobno odgovaraju.
Probni rad
Razgovor sa poslodavcem i probni radRadna sredina
Upoznavanje sa radnom sredinom i osobljem
Donošenje odluke
Donošenje odluke i zasnivanje radnog odnosa
Nakon završenog probnog rada, kandidat donosi odluku o mogućem zaposlenju. Iz našeg iskustva, možemo reći da se u 99% slučajeva kandidati odlučuju za rad kod poslodavca koji im je prvi ponuđen. Ovo je rezultat pažljivog praćenja afiniteta i želja naših kandidata od samog početka procesa.
Naš tim je posvećen tome da olakša svaki korak zapošljavanja, obezbjeđujući podršku i savjetovanje tokom cijelog procesa.
